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「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。」

2020-06-29

色あせない言葉

原石トロンメル修理

「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。」

「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」

「やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

「苦しいこともあるだろう 言い度いこともあるだろう 不満なこともあるだろう 腹の立つこともあるだろう 泣き度いこともあるだろう これらをじっとこらえてゆくのが 男の修行である」

山本五十六

80年前弱におこなわれた戦争のテレビ番組などから彼の名を聞くことが多いです。
10年前にもこの言葉をこのブログでとりあげています。
 まったく色あせないことばですね。


私は中小企業の最大の弱点が教育だと思っています。
社内には教育のスペシャリストが不在ですし
多くの企業で先輩たちがしっかりとした流れで
教育されていないケースがほとんどで
正しく教わったことがないので、教えられない。

ただし現時点でこれは言い訳に過ぎない環境と言えます。
自己啓発に関わる動画やWEB情報が溢れかえっています。
きっかけさえ与えてやれば
優秀なユーチューバーが社業の傍ら講師になって
多くの動画を発信しています。

大事なのは、成長したいという気持ちを芽生えさせることが
 できるかどうか。

子供のたちのやる気を引き出し、最大限に伸ばすのは
親の役目。
職人の世界でも同じです。
 親方と弟子は、親子なのですから。


自己成長を自分で楽しむことができれば
こんな楽しいことはないでしょう。
脳にはドーパミンが多くでて、
寝食をわすれて取り組める状態になるでしょう。

多くの成功者や世に名をのこす職人たちは
 このような状態ではないかと思っています。


 
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