職場の教養をつかった朝礼を６年間実施しています
2019-06-21
カテゴリ：５エス，山十産業行事，安全対策 安全第一，朝礼
活力朝礼
活力朝礼
5エス
こんにちは、いつもご来場ありがとうございます。
本日は、ほぼ６年弱つづいている職場の教養をつかった朝礼をご紹介します。
本日は、ほぼ６年弱つづいている職場の教養をつかった朝礼をご紹介します。
山十産業の朝礼は、まずラジオ体操から始まります。
なんとなくけだるい感じをラジオ体操で吹き飛ばしていきます。
まずは、全身動かす事が大切です。
つづいて、朝の挨拶で、役員からひとこと 社員への労いなど
その後、各自の行動計画発表
挨拶練習（おはようございます三唱 ありがとうございました三唱 ご安全に三唱）
返事の練習 （呼ばれたら ハイ という）
職場の教養 読上げと感想 ランダムに一名感想を述べます。
（読む 聴く 考える 発表する の訓練）
つづいて、ワンポイントレッスン （業界の様々な事）
トータル約３０分ほどになります。
この朝礼を始めて半年くらいから、徐々に会社に変化がありました。
話し方が変わってきました。
挨拶の所作がかわってきました。
職場の教養は、経営者が言いたい事や一般常識、またはあらたな考え方が書いてあります。
社員の考え方の豊かさに驚かされ、幅広い人間性の勉強になります。
技術だけでなく、人間性を向上させることが
なんとなくけだるい感じをラジオ体操で吹き飛ばしていきます。
まずは、全身動かす事が大切です。
つづいて、朝の挨拶で、役員からひとこと 社員への労いなど
その後、各自の行動計画発表
挨拶練習（おはようございます三唱 ありがとうございました三唱 ご安全に三唱）
返事の練習 （呼ばれたら ハイ という）
職場の教養 読上げと感想 ランダムに一名感想を述べます。
（読む 聴く 考える 発表する の訓練）
つづいて、ワンポイントレッスン （業界の様々な事）
トータル約３０分ほどになります。
この朝礼を始めて半年くらいから、徐々に会社に変化がありました。
話し方が変わってきました。
挨拶の所作がかわってきました。
職場の教養は、経営者が言いたい事や一般常識、またはあらたな考え方が書いてあります。
社員の考え方の豊かさに驚かされ、幅広い人間性の勉強になります。
技術だけでなく、人間性を向上させることが
企業の繁栄の基本となることと考えております。
