山十産業って、どんな会社
社員が働きやすいと感じる職場環境や、会社として工夫している点を教えてください。(高校生より)
2025-10-09
働きやすい職場環境づくりとして、山十産業では毎朝の朝礼後に、
全員で15分間の環境整備を行っています。
内容は、5S活動である「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」に加え、
「整備」と「セイフティ(安全)」も大切にした取り組みです。
特に工夫しているのが、道具の“形跡管理”です。
道具が今使われているのか、使われている場合は誰が使っているのか、
そして仕事が終わった時にはきちんと元の場所に戻っているのかが、
ひと目で分かるようにしています。
これにより、「あれ、あの道具どこにいった?」という探し物の時間が減り、
仕事がスムーズに進みます。
道具もきれいに整備されているため、
次に使う人が気持ちよく、
すぐに作業に取りかかることができます。
私たちは、環境整備は単なる掃除ではなく、
「次に使う人への思いやり」だと考えています。
道具を大切にし、職場をきれいにし、みんなが気持ちよく働ける。
そんな小さな積み重ねが、
明るく楽しい職場の雰囲気につながっています。
全員で15分間の環境整備を行っています。
内容は、5S活動である「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」に加え、
「整備」と「セイフティ(安全)」も大切にした取り組みです。
特に工夫しているのが、道具の“形跡管理”です。
道具が今使われているのか、使われている場合は誰が使っているのか、
そして仕事が終わった時にはきちんと元の場所に戻っているのかが、
ひと目で分かるようにしています。
これにより、「あれ、あの道具どこにいった?」という探し物の時間が減り、
仕事がスムーズに進みます。
道具もきれいに整備されているため、
次に使う人が気持ちよく、
すぐに作業に取りかかることができます。
私たちは、環境整備は単なる掃除ではなく、
「次に使う人への思いやり」だと考えています。
道具を大切にし、職場をきれいにし、みんなが気持ちよく働ける。
そんな小さな積み重ねが、
明るく楽しい職場の雰囲気につながっています。





